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Ambiente de trabalho negativo pode causar doenças como depressão e ansiedade

Saiba Como A Sua Rotina De Trabalho Pode Influenciar Na Sua Saúde

O ambiente de trabalho pode ser considerado um segundo lar. É nele onde se passa a maior parte do tempo durante a semana. Não há como negar o quanto o ambiente corporativo pode influenciar o estado de ânimo de seus colaboradores. E o resultado dessa influência, muitas vezes, pode trazer problemas como ansiedade, depressão e outros males.

Mas por que isso acontece?

O dia a dia corporativo é marcado por situações diversas, mas, quase sempre envolverá algum tipo de tensão ou pressão que são decorrentes do próprio ofício. Algumas vezes, há também o acúmulo de responsabilidades vindas da própria vida pessoal. Mas o que realmente parece fazer a diferença é mesmo esse clima organizacional.

Alguns fatores em especial tendem a colaborar para o surgimento de doenças físicas e emocionais decorrentes de um ambiente desfavorável no trabalho. Uma rotina de trabalho desgastante pode trazer efeitos para além do ambiente profissional. Veja algumas doenças e males mais comuns num ambiente de trabalho hostil:

  • Transtorno do pânico;
  • Síndrome de burnout (profundo esgotamento físico e mental)
  • Depressão;
  • Ansiedade;
  • Transtorno do sono;
  • Estresse crônico;
  • Transtorno bipolar, entre outros.

A situação pode ser ainda mais agravante porque estes problemas de saúde emocional podem levar a males físicos, muito comuns na atualidade. Conheça algumas patologias físicas que podem decorrer de problemas emocionais somando aos que foram citados:

  • Pressão arterial alta;
  • Taquicardia;
  • Dores de cabeça constantes;
  • Insônia;
  • Gastrites e úlceras;

Todos esses males físicos, muitas vezes, estão relacionados a problemas de cunho emocional.

Situações diárias de estresse podem se tornar uma doença crônica. O ambiente de trabalho tem um efeito muito maior sobre o bem-estar de seus funcionários do que se pode imaginar. Nem sempre é o trabalho em si, mas sim, a atmosfera existente no local de trabalho, que faz com que o desempenho profissional, físico e mental das pessoas tenha uma queda brusca e chegue a níveis insustentáveis. Percebe como isso é grave?

Não é exagero fazer tal afirmação, pois isso se percebe como algo muito presente na vida de diversos empregados. Suas funções no trabalho e na vida pessoal sofrem prejuízos em decorrência de problemas envolvendo as relações de trabalho.

O Que Pode Tornar Um Ambiente De Trabalho Negativo?

São múltiplos os fatores que levam um ambiente de trabalho a ser considerado negativo ou hostil.

  • Pode está relacionado às condições de trabalho, ou seja, ao suporte físico e assistencial, oferecido pela empresa.
  • Também tem a ver com as relações interpessoais entre os funcionários e superiores.
  • A jornada de trabalho também pode está sendo excessiva desgastante ou mesmo oferecer um alto risco para quem a executa, o que põe o funcionário em estado de alerta permanente.

Tudo isso pode levar a fortes lutas internas, pois o funcionário quer realizar o seu trabalho, mas as condições oferecidas, muitas vezes, não são favoráveis ao bom desenvolvimento das atividades diárias.

Todos esses fatores só fortalecem a tese de que um ambiente de trabalho mais saudável e positivo é garantia de maior produtividade e bem-Estar para todos os envolvidos na esfera profissional.

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